La mission du Ministère CODE BLANC est de promouvoir et de défendre les intérêts des artistes, commissaires et travailleur.euse.s culturel.le.s provenant de diverses origines localisé.e.s au Québec. S’assurant du respect de ses compétences et de la cohérence de l’action gouvernementale, ainsi, afin de permettre une meilleure reconnaissance de leur contribution au sein de la culture québécoise.

La réalisation de notre mission implique une concertation étroite avec tous les partenaires et institutions culturels interpellés par les questions d’équité et d’inclusion. Notre vision : une culture québécoise donnant plus de place aux artistes, commissaires et travailleur.euse.s culturel.le.s provenant de diverses origines.

 

Mandat

Pour atteindre ses objectifs, le Ministère assume les responsabilités suivantes :
 

• assurer la représentation des artistes, commissaires et travailleur.euse.s culturel.le.s provenant de diverses origines du Québec auprès des institutions culturelles;

• conseiller le gouvernement et développer des politiques sur toute question en lien avec l’équité et l’inclusion;

• établir et maintenir les relations avec le gouvernement provincial et fédéral ainsi qu'avec les organisations et institutions;

• mener des actions de diplomatie économique et d’influence afin de faire avancer les intérêts des artistes, commissaires et travailleur.euse.s culturel.le.s provenant de diverses origines du Québec en matière de production culturelle et de prospection d’investissements;

• veiller à la négociation et à la mise en œuvre d’ententes entre les institutions culturelles et les communautés sous-représentés;

• veiller aux intérêts des artistes, commissaires et travailleur.euse.s culturel.le.s provenant de diverses origines du Québec lors de la négociation d’accords et au respect de ses engagements;

• favoriser le renforcement des institutions culturelles promouvant l’inclusion auxquelles le gouvernement participe, en tenant compte des intérêts des artistes, commissaires et travailleur.euse.s culturel.le.s provenant de diverses origines du Québec;

• soutenir l’action des organismes,institutions et entreprises culturels québécois œuvrant à vouloir une meilleure représentativité et inclusivité. 

• s’assurer de la mise en œuvre de la Vision du ministère CODE BLANC